ثبت نمایندگی و شعبه از شرکت خارجی
ثبت نمایندگی و شعبه از شرکت خارجی
بهمن ۱۹, ۱۳۹۶
رتبه بندی شرکت های مشاور
رتبه بندی شرکت های مشاور
بهمن ۱۹, ۱۳۹۶

رتبه بندی شرکت ها

رتبه بندی شرکت ها یک نوع معیار صلاحیت گذاری بر اساس استانداردهای تعریف شده است. به عبارتی دیگر، رتبه بندی شرکت های پیمانکاری، بررسی میزان توانایی شرکت (بر اساس نفرات و سوابق آن ها، تجربه­ی کاری و توان مالی) است که طبق ضوابط و آیین نامه­ هایی که توسط معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی نهاد ریاست جمهوری مصوب می شود انجام می گیرد.بررسی مدارک و امتیازات مربوط به تعیین رتبه، مادام که ترتیب دیگری مقرر نشده است توسط کمیسیون­های استانی انجام و تعیین رتبه صورت خواهد گرفت.صلاحیت شرکت­هایی که تعیین رتبه می شوند با توجه به عملکرد آنان هر ۴ سال یکبار توسط کمیسیون استانی تعیین صلاحیت، مجدد مورد بررسی قرار گرفته و در خصوص تمدید یا لغو رتبه آنان طبق ضوابط اتخاذ تصمیم می شود.

تعیین رتبه صرفاً در موضوعات پیش بینی شده در اساسنامه شرکت که مطابق با یک یا چند مورد از موارد مندرج در ماده ۴ این دستورالعمل باشد صورت می گیرد. پس از تعیین رتبه شرکت بر اساس فعالیت اصلی شرکت نمی تواند تا یکسال از تاریخ صدور رتبه تقاضای تجدید نظر در فعالیت اصلی خود و تعیین رتبه از این بابت نماید.

رتبه شرکت برای مدت ۳ سال از تاریخ تعیین آن دارای اعتبار است مگر آنکه به دلیل تغییر عوامل بنا به درخواست شرکت و یا ارزشیابی سالانه عملکرد شرکت و سایر موارد پیش بینی شده در این دستورالعمل مورد تجدید نظر قرار گیرد.

(رتبه بندی شرکت ها)

شرایط عمومی تعیین صلاحیت و دریافت گواهی رتبه شرکت ها:

۱- شرکت در سازمان ثبت شرکت ها به ثبت رسیده باشد. (جهت اخذ رتبه، نخستین قدم ثبت یک شرکت است)

۲- شرکت، واجد شرایط و امتیازات لازم برای تعیین صلاحیت در رتبه مورد نظر، طبق ضوابط و دستورالعمل های لازم باشد.

۳- شرکت محرومیت یا ممنوعیتی برای انجام کارهای مربوطه نداشته باشد (عدم سوءپیشینه حرفه ای)

۴- هیچکدام از مدیران شرکت نباید کارمند دولت باشند.

۵- سابقه کار مفید و مرتبط مدیر عامل و اعضاء هیات مدیره موظف بر اساس جداول ۱-۷ آیین نامه ضروری می باشد.

۶- امتیاز مدرک تحصیلی هیات مدیره و پرسنل فنی امتیازآور در یک شرکت پیمانکاری یا مشاوره یا طرح ساخت محاسبه گردد.

 

 

رتبه بندی شرکت ها در بخش های زیر صورت می گیرد:

 

 

رتبه بندی پیمانکاری

شرکت های پیمانکاری با توجه به قراردادها و امکانات و افراد امتیازآور از ۱ تا ۵ رتبه بندی می شوند که در واقع ۵ پایین ترین و ۱ بالاترین رتبه محسوب می شود. برای رتبه بندی شرکت­های پیمانکار، ملاک اصلی تعداد نیروی فنی و مهندسی حاضر در هیئت مدیره یک شرکت است.

 

رشته های پیمانکاری شامل:

۱- ساختمان و ابنیه

۲- راه و ترابری

۳- صنعت و معدن

۴- تاسیسات و تجهیزات

۵- کشاورزی

۶- آب

۷- مرمت آثار باستانی

۸- کاوش های زمینی

۹- ارتباطات

۱۰- نفت و گاز

۱۱- نیرو

مدارک لازم جهت اخذ رتبه­ ۱ الی ۴ پیمانکاری:

 

۱- کپی برابر اصل شده­ی مدارک ثبتی شرکت

۲- مدارک ثبتی شرکت سهامی خاص شامل اساسنامه، اظهارنامه، روزنامه­ رسمی، تاسیس و تغییرات

۳- مدارک ثبتی شرکت با مسئولیت محدود شامل اساسنامه، تقاضانامه، شرکت نامه، روزنامه رسمی، تاسیس و تغییرات

۴- کپی شناسنامه کلیه سهامداران و اعضای هیئت مدیره و کپی کارت ملی آن­ها

۵- کپی برابر اصل شده مدارک تحصیلی اعضای امتیازآور شرکت

۶- تصاویر کلیه موافقتنامه­ ها

۷- تهیه­ سربرگ شرکت در سه نسخه

۸- اظهارنامه مالیاتی شرکت مربوط به آخرین سال مالی قبل از تشکیل پرونده که به تایید و مهر سر­ممیز مالیاتی مربوط رسیده باشد.

 

مدارک لازم جهت اخذ رتبه ی ۵ پیمانکاری:

الف) مدارک اشخاص حقوقی:

۱- روزنامه رسمی؛ تاسیس و تمامی تغییرات تا به امروز

۲- مدارک ثبتی برابر با اصل؛ مدارک ثبتی شامل آخرین اساسنامه، آخرین اظهارنامه ثبتی یا شرکتنامه و تقاضانامه

۳- کپی برابر با اصل آخرین صورتجلسه تغییرات ارائه شده به اداره ثبت

۴- کد اقتصادی

۵- کپی اجاره نامه یا سند محل شرکت به نام هیئت مدیره و یا شرکت

ب) مدارک اشخاص حقیقی:

۱- کپی شناسنامه و کارت ملی

۲- کپی برابر با اصل مدرک تحصیلی نفرات امتیازآور

۳- نمونه امضای کلیه نفرات

۴- عکس از کلیه نفرات

۵- اصل گواهی کار از شرکت های مربوطه دارای مدت کارکرد، نوع پروژه و سمت بعلاوه­ی اصل پرینت بیمه نفرات دارای ۳ سال سابقه مرتبط

 

 

رتبه بندی خدماتی

شرکت­ های مشمول رتبه خدماتی  اشخاص حقوقی می باشند که انجام یک یا چند فعالیت از فعالیتهای موضوع ماده ۴ این دستورالعمل در اساسنامه آنان پیش ­بینی و در مراجع ذیصلاح به ثبت رسیده باشند. منظور از رتبه، عددی است که توان اجرایی و مدیریتی شرکت را نشان می دهد کمترین عدد رتبه ۷ و بالاترین آن ۱ است که بر اساس عوامل مقرر به شرح این دستورالعمل تعیین می شود. در خصوص شرکت های لغو صلاحیت شده رتبه شرکت در صورت تأیید مجدد صلاحیت با نظر کمیسیون استانی مجدداً بررسی می شود. منظور از کد، نوع فعالیتی می باشد که در اساسنامه شرکت یک یا چند مورد از آن به صراحت پیش بینی شده باشد.

 

انواع فعالیت های خدماتی و پشتیبانی

 

کد۱: امور حمل و نقل: شامل رانندگی و اداره امور نقلیه و موارد مشابه

کد۲: تعمیر و نگهداری شامل: تعمیر و نگهداری تجهیزات و وسایل اداری (به غیر از امور رایانه) خدمات فنی خودرو و موارد مشابه

کد۳: امور آشپزخانه و رستوران: شامل طبخ و توزیع غذا، اداره رستوران و بوفه و موارد مشابه

کد۴: خدمات عمومی: شامل تنظیفات، نامه رسانی، پیشخدمتی، امور آبدارخانه، خدمات پاسخگویی تلفنی و موارد مشابه

کد۵: نگهداری و خدمات فضای سبز شامل: خدمات باغبانی و نگهداری فضای سبز و موارد مشابه

کد۶: امور چاپ و تکثیر شامل: صحافی، حروفچینی، غلط گیری، خطاطی، چاپ و تکثیر و سایر امور فنی و هنری چاپ و موارد مشابه

کد۷: امور بهره برداری از تاسیسات و نظایر آنها به موجب اساسنامه

 

رتبه بندی مشاوران

 

اخذ گرید مشاوران یا رتبه مشاوران مدرکی است که براساس مقررات آئین نامه به منظور اعلام صلاحیت مشاور از سوی سازمان برای ارائه خدمات مشاور صادر می شود. شرکت­ های مشاور از ۱ تا ۳ رتبه اخذ می کنند که ۳ پایین ترین و ۱ بالاترین رتبه است. برای رتبه بندی شرکت های مشاور، علاوه بر نیروی فنی و مهندسی، امکانات فنی و نرم افزاری آن شرکت­ها نیز مورد ارزیابی قرار می گیرد.

رشته های مشاوران شامل:

۱- گروه شهرسازی و معماری

۲- گروه راه و ترابری

۳- گروه مهندسی آب

۴- گروه مطالعات کشاورزان

۵- گروه انرژی

۶- گروه پست و مخابرات

۷- گروه صنعت

۸- گروه معدن

۹- گروه نفت و گاز

۱۰- گروه تخصص های مشترک

 

سازمان، گرید مشاوران را، در پایه های “سه “، “دو” و “یک ” در هر تخصص و همچنین پایه نهایی درگروههای تخصصی، تعیین صلاحیت می­ ­نماید. هر مشاور می­تواند با معرفی افراد واجد شرایط براساس ضوابط در تمامی تخصص­ها و گروههای تخصصی و یا تکرار در تخصص احراز صلاحیت نماید.

 

عوامل موثر بر تشخیص صلاحیت برای پایه سه به شرح زیر می باشد:

الف) نیروی انسانی متخصص طبق آیین نامه مشاوران (هر تخصص ۳ نفر کارشناس با سابقه واجد شرایط)

ب) ساختار مدیریتی

پ) امکانات پشتیبانی

عوامل موثر بر تشخیص صلاحیت برای پایه یک و دو به شرح زیر می باشد:

الف) نیروی انسانی متخصص (طبق آیین نامه مشاوران)

ب) کارهای انجام شده (تجربه کاری شرکت)

پ) ساختار مدیریتی

ت) امکانات پشتیبانی

 

شرکتهای متقاضی پایه یک حسب مورد بایستی علاوه بر کسب امتیاز تجربه کاری مورد نیاز، حداقل یک پروژه شاخص در زمینه طراحی پایه و یا تفصیلی داشته باشند . درصورت پائین تر بودن مبلغ پروژه معرفی شده، ملاک عمل تشخیص فنی امور نظام اجرایی طرحها خواهد بود.

 

استعلام رتبه شرکت ها

سامانه تشخیص صلاحیت سازمان مدیریت

 



© 2018 ثبت شرکت | ثبت برند | ثبت نارین