آنچه باید در مورد رتبه بندی بدانیم

اکثر پروزه های کوچک و بزرگ چه دولتی و چه خصوصی با برگزاری مناقصه به شرکت های پیمانکاری و مجری واگذار می شود. این شرکت ها چه به صورت شرکت های پیمانکاری و چه به صورت شرکت های مشاور در این مناقصات شرکت می کنند. این که چه شرکتی برنده مناقصه خواهد بود جدائی از میزان قیمت پیشنهادی برای انجام پروژه ، به میزان توان فنی و سابقه کاری آن شرکت ها نیز بستگی دارد. این میزان توان فنی و سابقه کاری برای هر شرکت را سازمان مدیریت و برنامه ریزی با معیاری با عنوان امتیاز برای هر شرکت مشخص می کند. که میزان اندازه امتیاز و نوع رتبه بندی هر شرکت بسته به نوع شرکت متفاوت می باشد مانند رتبه ۱ تا ۵ پیمانکاری یا رتبه ۱ تا ۳ مشاور و … . در ذیل به صورت مختصر به مبحث نحوه امتیاز دهی و محاسبه آن برای رتبه بندی میپردازیم.

توریع امتیازات در رتبه بندی شرکت

امتیارات تحصیلات مدیر و اعضای هیئت مدیره ( حداکثر امتیاز قابل محاسبه ۲۰۰ امتیاز )

الف – دکتری ۷۰ امتیاز

ب – فوق لیسانس ۵۵ امتیاز

ج- لیسانس ۴۵ امتیاز

د- فوق دیپلم ۳۵ امتیاز

ه- دیپلم ۲۵ امتیاز

تبصره: تحصیلات مدیر عامل و اعضاء هیئت مدیره شرکت صرفا در یک شرکت قابل محاسبه خواهد بود که انجمن های صنفی موظفند در بانک اطلاعاتی جامع خود این موضوع را کنترل نمایند.

ضریب ارزش تحصیلی در رتبه بندی شرکت

در مورد شرکت هایی که صرفا در یکی از موارد مندرج در ماده ۴ فعالیت داشته و متقاضی تعیین رتبه در همان فعالیت شودف بر حسب آنکه رشته تحصیلی مدیر و اعضای هیئت مدیره آنان مرتبط با نوع فعالیت باشد درصورت مرتبط و نیمه مرتبط بودن تحصیلات هر یک از آنان به شرح زیر در امتیاز تحصیل ضرب می شود.

رشته های مرتبط ضریب ۲ و رشته های نیمه مرتبط ضریب ۱٫۵

فعالیت رشته های تحصیلی (فوق دیپلم و بالاتر)

امور حمل و نقل

1. مرتبط مهندسی عمران گرایش برنامه ریزی حمل و نقل – راه و ترابری – ترافیک
2. نیمه مرتبط رشته های مدیریتی

تعمیر و نگهداری

1.  مرتبط عمران، مکانیک، صنایع، برقن
2. نیمه مرتبط کامپیوتر، سایر رشته های فنی و مهندسی

چاپ و تکثیر

1. مرتبط چاپ و رشته های مشابه،گرافیک، عکاسی
2. نیمه مرتبط طراحی صنعتی ، مکانیک

خدمات عمومی

1. مرتبط علوم اداری، مدیریت دولتی، مدیریت اداری

مدیریت اجرایی

1. مرتبط حسابداری، علوم نظامی
2. نیمه مرتبط علوم اجتماعی، جامعه شناسی، روانشناسی،روابط عمومی، مددکاری اجتماعی، مدریت صنعتی

امور اشپزخانه و رستوران

1. مرتبط هتلداری، علوم تغذیه
2. نیمه مرتبط بهداشت محیط، بهداشت حرفه ای

امور تاسیسات

1. مرتبط مکانیک
2. نیمه مرتبط صنایع، برق

خدمات فضای سبز

1. مرتبط کشاورزی با گرایش های مختلف

کمیته عالی رتبه بندی می توانند بنا به تقاضای هر یک از اعضاء در خصوص رشته های ذکر نشده و یا جدید تحصیلی و چگونگی مرتبط یا نیمه مرتبط آن اظهار نظر کنند.

مدارک اخذ شده در خارج از کشور که دارای ترجمه رسمی (قوه قضائیه) باشد همانند مدارک داخلی، لحاظ خواهند شد.

رتبه شرکت ها براساس چه عواملی محاسبه می شود؟

۱٫ تحصیلات در شرکت (مدیر و اعضاء هیئت مدیره ) حداکثر ۲۰۰ امتیاز

۲٫ سوابق تجربی مدیر و اعضاء هیئت مدیره حداکثر ۱۰۰ امتیاز

۳٫ تعداد نیروی انسانی حداکثر ۳۰۰ امتیاز

۴٫ سابقه فعالیت مالی حداکثر ۲۵۰ امتیاز

۵٫ کارکنان دفتر مرکزی شرکت حداکثر ۱۰۰ امتیاز

۶٫ سابقه تاسیس شرکت حداکثر ۱۰۰ امتیاز

۷٫ موقعیت ادارای دفتر شرکت حداکثر ۲۵۰ امتیاز

۸٫ تجهیزات و امکانات کار حداکثر ۱۰۰ امتیاز ( امتیاز مکمل )

جمع کل حداکثر امتیازات ۱۴۰۰ امتیاز می باشد.

معدل ارزشیابی عملکرد سالانه شرکت که توسط انجمن صنفی شرکت های خدماتی محل فعالیت شرکت محاسبه می شود به عنوان ضریب عملکرد در جمع امتیازات ۱ تا ۸ موثر می شود.